Souza RH #Souzanews

Como entender o que sua gestora de RH vai falar com você neste fim de ano.     Fim de ano, muitas coisas acontecendo na empresa e claro o RH, que tem um vocabulário só seu, vai estar extremamente agitado.      Para aqueles RHs que fizeram e ou estão fazendo contratações no fim do ano, é necessário estar atento ao  employee experience , que nada mais é do que a experiência do colaborador. Do que isso se trata? Profissionais precisam entender que passamos muito mais tempo no ambiente de trabalho que com nossa própria família, e trabalhar não deve ser um sacrifício, mas sim o mais próximo do prazer. E é disso que se trata o employee experience , dar uma boa experiência no ambiente de trabalho ao colaborador. E isso cabe ao RH, ter essa dimensão, do momento que o colaborador é contratado até o fim do ciclo, passando por promoções, avaliações e outras ações do RH. Se sua empresa não tem esse tipo de ação, procure outra que tenha, ou tente colocar na sua empresa...

  Profissão: Programador O programador é o profissional que transforma ideias em soluções digitais, criando softwares, aplicativos e sistemas. É uma carreira em alta demanda, com boas perspectivas de crescimento, salários competitivos e desafios ligados à constante evolução tecnológica Responsabilidades Principais Desenvolver e testar funcionalidades de sistemas e aplicativos. Corrigir erros e otimizar códigos para melhor desempenho. Trabalhar com bancos de dados e segurança da informação. Colaborar com designers, analistas e equipes ágeis. Documentar processos e códigos para facilitar manutenção. Implementar melhorias contínuas em sistemas existentes. Requisitos e Qualificações Formação : cursos técnicos ou graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação. Conhecimentos técnicos : linguagens de programação (Java, Python, C++, JavaScript, etc.), bancos de dados, frameworks e metodologias ágeis. Competências pessoais : raciocínio lógico...

 Água de reuso usada para beber? Que absurdo!     Muito se tem falado durante a COP 30 sobre água de reuso, que é aquela água que já foi usada, que é passada por um local de tratamento e é colocada para uso novamente, tendo esta descrição como literal e muito pequena, e isto seria uma atitude muito boa pois neste momento, pelo menos aqui no Rio de Janeiro, onde eu moro, este tipo de água em sua maioria volta para os efluentes que já estão sobrecarregados de lixo, esgoto e outros tipos de dejetos que são consequência da falta de esgotamento da totalidade da população. Uma minoria é reutilizada, mas ainda para serviços básicos como lavagem de carros, limpeza, plantações, e alguns prédios mais modernos utilizam nas descargas e água para limpeza dos prédios.      Alguns lugares já utilizam água de reuso não somente para fins menos básicos, mas sim para beber, banho, fabricação de alimentos, na Namíbia, África, desde 1960 o abastecimento da cidade é com água rec...

Profissão: Operador de telemarketing O operador de telemarketing é responsável por atender e contatar clientes via telefone ou canais digitais, oferecendo suporte, vendas e soluções. É uma profissão de entrada acessível, mas que exige boa comunicação e resiliência. Responsabilidades Principais Atendimento ao cliente : esclarecer dúvidas, registrar informações e prestar suporte técnico. Vendas e retenção : ofertar produtos, serviços, planos e promoções, além de realizar cobranças. Telemarketing ativo e receptivo : Ativo : ligações para clientes visando vendas ou cobranças. Receptivo : atendimento de ligações recebidas, solucionando problemas e oferecendo suporte Relacionamento com áreas internas : interação com equipes de vendas e marketing para alinhar estratégias. Requisitos e Qualificações Formação mínima : ensino médio completo. Habilidades essenciais : Boa comunicação oral e escrita Inteligência emocional e paciência Capacidade de trabalhar sob pressão Atenção e iniciativa Cursos c...

  Porque mulheres ainda competem ao invés de se apoiarem!     Ainda me impressiona o quanto as mulheres competem umas com as outras enquanto os homens são parceiros, e se apoiam, e muito. Quando vemos postagens de alguma figura publica feminina, é impressionante que a primeira pessoa a criticar seja normalmente uma mulher, e pelos motivos mais loucos. Um exemplo, se a postagem é de uma artista magra, chove critica por ser muito magra e estar fazendo apologia a magreza, se tem os seios grandes, chovem publicações das mais variadas, que não é de verdade, que é silicone, que poderia estar mais tapado, que deveria deixar aparecer mais, é uma loucura, as gordinhas então, sofrem, se são verdadeiras e se posicionam com sua beleza, deveriam emagrecer, não deveriam colocar roupas decotadas, coisas assim. Mas porque somos assim?      Devo imaginar, eu que não sou formada em psicologia mas que sou mulher até o último fio de cabelo que temos essa posição por motivos an...

 Se você pode, eu posso!     Sei que este espaço é para falar sobre as profissões, mas li em uma matéria no jornal O globo do dia 17 de Outubro de 2025 onde fala como os candidatos as vagas estão aprendendo a burlar as seleções feitas por IA (Inteligência Artificial), e essa matéria me chamou muito atenção, principalmente porque um dos entrevistados colocou da seguinte forma: ' Se as empresas podem usar a IA para escolher os melhores candidatos e não estão escolhendo, nós também temos o direito de burlar para podermos trabalhar'.      Não sou contra tecnologias para melhoria das funções e experiências, e sei que toda mudança pode causar incomodo, ou mesmo uma certa rejeição, mas como disse acima, MELHORIA e não piora dos processos. Quem me segue a algum tempo já deve ter lido algumas matérias em que falo sobre um projeto que fiz em que criei um perfil com as mesmas experiências profissionais que eu tinha, mas que tinha cor da pele branca, eu sou negra, era ...