Souza RH #Souzanews

      Muito antes de ser uma profissional de RH fui uma profissional em busca de trabalho e por isso, e por isso, não consigo não me sensibilizar com algumas coisas que os profissionais de RH e muitas vezes com conivência da empresa ou até mesmo por conta da empresa dar um orçamento minúsculo para o recrutamento e seleção, algumas pequenas maldades são feitas com os candidatos.      Nós profissionais de RH e temos o dever de não pensarmos somente no bem estar da empresa, mas sim pensar no bem estar de ambos, candidato a vaga e empresa, pois uma contratação não é somente contratar o candidato que melhor se encaixa na empresa, mas a empresa também precisa ser agradável aos olhos dos candidatos, pois de nada vai adiantar ter bons salários, benefícios e ser mesquinho, desagradável e muitas vezes ter atitudes que não levam em consideração o candidato.       Sempre entro em contato com profissionais que selecionei, os que foram contratados, pa...

                ESG, você já deve ter ouvido falar desta sigla que quer dizer Ambiental, social e governança. Algumas empresas brasileiras inclusive não usam a sigla ESG, mas sim a sigla ASG, mas as duas coisas são a mesma coisa.                Bom, o que isso tem a ver com o seu trabalho? Tudo. E vou ser clara, se sua empresa ainda não tem esta área, ainda não pensa em ter e acha que não será necessário ter, está completamente enganada e fadada ao fracasso. Existe um documento assinado pelas maiores economias do mundo se comprometendo a fazer com que o ESG seja usado como medida para saber se as empresas são boas para se investir. Sim, muito em breve, para que empresas consigam fazer negócios com outras será necessário enviar mais um documento, o de validação ESG onde deverá ser informado quais as metas nas áreas ambientais, sociais e de governança a empresa utiliza e seus números. Empresas sem es...