62 Esta é para você, que quer ser o melhor.
Esta é para você, que quer ser o melhor.
Não sou muito de esportes coletivos, principalmente o futebol, acho que super estimam e o Brasil é bom em praticamente todos os esportes, mas para falar de treinamento e desenvolvimento acho que não tem nicho melhor. Estava a algum tempo atrás vendo uma reportagem sobre o Cristiano Ronaldo, um jogador que eu achava arrogante e esnobe, e depois dessa série de reportagens vi o porque da postura dele, claro que não justifica, mas da pra compreender.
Uma das coisas que me chamou a atenção foi a obstinação e tudo o que ele fez para chegar onde ele chegou. Como ele mesmo disse na reportagem e informado pelos amigos e familiares ele nasceu querendo ser jogador de futebol, ele pode ter se espelhado em outros jogadores, mas ele tinha a certeza de sua vocação, coisa que muitos nascem sem ter a mínima noção, tipo eu. Ele também sabia que muitas pessoas queriam a mesma coisa que ele e que ele tinha que ser o super melhor para conseguir chegar onde ele queria chegar, e é aí que chega a nossa lição de treinamento e desenvolvimento.
Muito cedo ele percebeu que precisava ser o melhor em tudo, então ele estudou todas as técnicas, fez todos os treinamentos até chegar a perfeição e sempre procurou fazer com que as melhores técnicas de treinamento chegassem a ele para que ele pudesse otimizar ao máximo seu condicionamento físico. Eu que amo ver novos treinos, fiquei chocada ao ver ele correndo com peso nos pés para condicionar o tornozelo e a coxa. E por isso ele está com a idade que está, nas condições que está, e podendo dizer, vou jogar muito.
O Messi também só que em menores proporções e comecei a analisar atletas com rendimentos acima da média, e todos tinham a mesma característica, muito treinamento e desenvolvimento.
Se podemos fazer isso com nosso físico, podemos também fazer com nosso conhecimento, nossas técnicas de trabalho e nossa forma de lidar com as relações de trabalho. Podemos treinar tudo o que quisermos para sermos melhores e nos destacarmos em nossa área. Se você já viu meu currículo, ou meu perfil no LinkedIn está vendo que sou louca por conhecimento e estou sempre fazendo treinamentos e melhorando a profissional que eu sou. Poderia ainda ser muito melhor, sim..E estamos treinando muito para isso.
Nunca é tarde para melhorar o que você já sabe e o que já é ou mesmo se está achando que onde você está já deu, mudar de experiências. Mas nunca esqueça de treinamento para um melhor desenvolvimento.
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GESTÃO DE PESSOAS ENTRE GERAÇÕE
Elaine Ferreira
Administradora, Consultora de RH, Gestão de Pessoas, MBA em educação para jovens e adultos, MBA em ESG, COACH de trabalho e MENTORA de trabalho.
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