37 Compliance em pequenas empresas

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     Temos a ideia errônea de que a área de compliance é somente para grandes empresas, para empresas de pequeno porte se acredita que não é necessário justamente pelo tamanho e por se ter achar que existe alguma facilidade para serem feitas denuncias de problemas nas empresas. Mas isso é mito, a área de compliance é necessária independente do tamanho da empresa. Achar que ao verificar uma falha, um erro ou mesmo uma falta o profissional irá informar a sua liderança direta e o melhor que a liderança terá a expertise para tratar o problema da forma mais adequada possível, ou mesmo que terá a imparcialidade para resolver o problema é uma total falta de pensamento empresarial. 

    O erro pode começar justamente porque a pessoa a ser denunciada pode ser o líder direto e utilizando um exemplo prático de uma empresa familiar, esse líder pode fazer parte da família e ao fazer a reclamação para outra pessoa da família isso pode causar um grande problema. Outro problema é justamente quanto a proximidade das pessoas em uma empresa pequena onde os lideres se colocam com uma postura de "amigo" e no momento que problemas acontecem , colocam essa amizade em jogo em troca da ocultação de informações. 

    Comprovadamente empresas que tem uma área de compliance, seja ela interna ou externa, tem a garantia do tratamento das denuncias e a resolução de forma alinhada com as legislações e as regulamentações isentando as lideranças de tal ato. Outro fato é que segundo pesquisa do IBGC 60% das empresas que tem área de compliance ativas utilizam os critérios de conduta ética e de integridade para contratação e promoção de profissionais. Empresas que tem a área de compliance ativo tem um percentual de 79% de felicidade dos profissionais conforme pesquisa feita pela empresa Robert Half.

    Você que tem uma empresa de pequeno é médio porte, não continue com a ideia falsa de que compliance é para os grandes, afinal o mundo empresarial é feito de várias empresas pequenas para uma empresa grande. As pequenas giram o mundo empresarial.


    Quer saber mais sobre INTRODUÇÃO AO COMPLIANCE, inscreva-se em um dos nossos treinamentos. 

INTRODUÇÃO DO COMPLIANCE

GESTÃO DE PESSOAS ENTRE GERAÇÕES

LIDERANÇA FEMININA


Elaine Ferreira 

Administradora, Consultora de RH, Gestão de Pessoas, MBA em educação para jovens e adultos, MBA em ESG.

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